« Le » rapport à lire (absolument) sur l’avenir du manufacturing

10 millions d'emplois dans le manufacturing sont
vacants faute de personnel qualifié

Le World Economic Forum en collaboration avec Deloitte Touche Tohmatsu vient de publier un rapport absolument passionnant : «  The Future of Manufacturing - Opportunities to drive economic growth. » Quelque 80 pages bourrées d’information.

Pour aujourd’hui, je vous livre les sept points clés que résume ce travail dans son Executive Summary. Il ne donnent qu'une petite idée du contenu car le plus important est l’analyse que font les auteurs.  Mais j’y reviendrai car il y a justement dans ce rapport quelques perles rares à mettre en évidence.

Voici donc les sept tendances que le WEF juge cruciales pour les vingt années à venir :

1. L’infrastructure nécessaire pour le développement du ‘manufacturing’ et la croissance des emplois va croître en importance et en complexité et deviendra de plus en plus difficile à développer et à maintenir par les pays. L’étude souligne l’importance des partenariats public-privé pour les développement des infrastructures
2. La concurrence entre nations pour attirer les investissements étrangers (foreign direct investments, FDI) va s’accroître dramatiquement. Cela compliquera le processus de prise de décision pour les entreprises. Les FDI en manufacturing ont représenté 26% du total des FDI en 2010 créant 1,1 million d’emplois
3.  La compétition pour accéder aux ressources en matériaux – et leur rareté- modifieront radicalement les stratégies des pays et des entreprises et serviront de catalyseur à des innovations majeures en science des matériaux
4. La disponibilité d’énergie « propre » et les politiques énergétiques efficaces seront des priorités sur l’agenda des entreprises et des politique et joueront un rôle différenciant entre les pays et les entreprises les plus compétitives
5. La capacité d’innover encore plus rapidement sera le facteur le plus fondamental dans le succès des pays et des entreprises
6. La ressource la plus critique pour l’avenir est la disponibilité d’un important capital humain disposant d’une formation de haut niveau. « Aujourd’hui dans le monde 10 millions de postes dans les entreprises de production ne sont pas remplis faute de main d’œuvre qualifiée".
7. L’utilisation stratégique des politiques publiques comme catalyseur du développement économique va s’intensifier ce qui engendra une compétition féroce entre nations. La capacité à  créer des associations gagnant-gagnant entre les politiques et les responsables d’entreprise constituera un atout majeur.

Lire le rapport : «  The Future of Manufacturing - Opportunities to drive economic growth. » (83 pages)